Un’azienda che si prende cura del suo team di lavoro, lo stimola, lo aiuta a sviluppare i propri talenti è un’azienda con tutte le carte in regola per diventare sempre più grande.
Per noi l’entusiasmo, la preparazione, la passione di chi lavora nel gruppo sono il vero motore per andare avanti. Solo con persone che credono in ciò che fanno e ciò che facciamo si può creare valore per tutti.
Cerchiamo figure professionali pronte ad accompagnarci attivamente nel nostro cammino, con l’obiettivo di migliorare la vita delle persone e l’ambiente in cui viviamo.
I profili di cui abbiamo bisogno
Il nostro team è eterogeneo, composto da figure senior e figure più giovani: siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti da formare garantendo valide opportunità di crescita professionale.
Oltre alle mansioni amministrative, ci interessano profili in ambito tecnico, come:
- ingegnere in ambito civile, elettrotecnico, meccanico, energie rinnovabili, ambientale, telecomunicazione;
- elettrotecnico;
- perito meccanico ed elettromeccanico;
- tecnico per l'automazione;
- tecnico ambientale;
- installatore di impianti di teleriscaldamento;
- geometra/disegnatore tecnico;
- informatico e sviluppatore di software.
Se condividi la nostra filosofia e pensi di essere la persona giusta per lavorare in Alperia allora mandaci lo stesso una tua candidatura spontanea. Siamo curiosi di sapere la tua storia e di conoscere le tue motivazioni a lavorare per noi.
Come avviene il processo di selezione
1. Pubblicazione e posizioni aperte
2. Invio della candidatura
3. Valutazione
4. Colloquio conoscitivo
5. Selezione
Domande frequenti
Se hai già pronti tutti i documenti, per la procedura ti servono non più di 5-10 minuti.
Se nel nostro mercato del lavoro trovi più profili idonei, puoi candidarti per più posizioni. Tieni presente che il recruiter può vedere nello storico per quante posizioni hai presentato la candidatura e, in caso di domande multiple, la serietà della tua candidatura potrebbe essere messa in discussione.
Riceverai una risposta dal nostro sistema subito dopo l'invio della candidatura.
Gli annunci di lavoro sono sempre aggiornati. Non appena una posizione viene occupata, l'avviso di ricerca viene immediatamente ritirato dal mercato del lavoro.
Una volta che la candidatura è stata inviata, non è più possibile modificare i documenti. Qualora la domanda risultasse incompleta e dovessimo richiedere nuovi documenti, avrai la possibilità di inviare la documentazione in un secondo momento.
È possibile ritirare la candidatura dal profilo del candidato.
Prima dell’invio della candidatura puoi salvare i tuoi dati e completare la procedura in un secondo step.