Die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung ist ein Maßnahmenprogramm für Menschen, den Planeten und den Wohlstand, das die Regierungen der 193 UN-Mitgliedstaaten im September 2015 unterzeichneten.
Sie umfasst 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) im Rahmen eines globalen Plans mit insgesamt 169 Unterzielen.
Alperia ist dem Aufruf zum Handeln gefolgt und stellt Forschung, Technologie und Fachwissen in den Dienst der Agenda 2030.
Im Bewusstsein, welche fundamentale Rolle die Energie bei den globalen Herausforderungen bezüglich des Umweltschutzes spielt, möchten wir unseren Beitrag leisten, um einige der 17 UN-Ziele zu erreichen.
Verpflichtungen und Ziele
SDG 3 – GESUNDHEIT UND WOHLERGEHEN
Wir fördern eine gesunde und sichere Arbeitsumgebung und verpflichten uns, die Umweltbelastung mittels unserer Produkte und Dienstleistungen zu reduzieren
Was machen wir:
- Zielvorgabe 3.6: Verringerung von Verletzungen und Todesfällen im Straßenverkehr → Wir haben einen Plan zur Förderung der umweltfreundlichen und intelligenten Mobilität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und/oder von Fahrrädern und Motorrollern verabschiedet. Gemeinsam mit der HSE-Abteilung überwachen wir Unfälle und Verletzungen, die sich in unseren Werken ereignen können, darunter auch Verkehrsunfälle. Bei Edyna GmbH, dem Unternehmen mit dem größten Fuhrpark innerhalb der Alperia Gruppe, führen wir alle drei bis vier Jahre Fahrschulungen sowohl im Gelände als auch auf der Straße durch.
- Zielvorgabe 3.8: Erreichen einer flächendeckenden Gesundheitsversorgung durch Ausweitung des Zugangs zu qualitativ hochwertigen Gesundheitsdiensten und Familienleistungen → Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Zusatzkrankenversicherung und stellen im Rahmen des Wohlfahrtspakets spezifische Aktivitäten und Dienstleistungen zur Verfügung. Mit Care4u, einem Unternehmen, an dem wir beteiligt sind, haben wir einen Service und eine Technologie für die Pflege von Patienten in RSAs und Kliniken entwickelt und auch einen Service für zu Hause eingeführt.
- Zielvorgabe 3.9: Bis 2030 Verringerung der Zahl der Todesfälle und Krankheiten aufgrund von Verschmutzung und Verunreinigung von Luft, Wasser und Boden → Wir arbeiten an der Verringerung der Emissionen, der Reduzierung von CO2 und Treibhausgasen, der Erzeugung sauberer Wärme durch Fernwärme und der Verringerung der Energieverschwendung, mit dem letztendlichen Ziel, das Erreichen von „Net Zero“ zu beschleunigen.
SDG 5 – GESCHLECHTERGLEICHSTELLUNG ERREICHEN
Wir setzen uns für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau ein
Was machen wir:
- Zielvorgabe 5.4: Anerkennung und Wertschätzung unbezahlter Betreuungs- und Hausarbeit durch die Bereitstellung von öffentlichen Dienstleistungen, Infrastrukturen und Sozialschutzmaßnahmen sowie die Förderung der geteilten Verantwortung innerhalb der Familie im Einklang mit den nationalen Besonderheiten→ Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das mit dem „Audit Familie und Beruf“ zertifiziert wurde, das von der Familienagentur der Autonomen Provinz Bozen und der Handelskammer Bozen verliehen wird. Zu den Instrumenten, die wir einsetzen, gehören: reduzierte und flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeitsmaßnahmen, Förderung des Elternurlaubs, insbesondere des freiwilligen Urlaubs, und Smart Working. Wir führen Sensibilisierungskampagnen zum Thema Vaterschaft, Bekämpfung von geschlechtsspezifischer Gewalt und Verbesserung der Gleichstellung der Geschlechter durch.
- Zielvorgabe 5.5: Gewährleistung der uneingeschränkten und effektiven Teilhabe von Frauen und ihrer gleichberechtigten Führungschancen auf allen Entscheidungsebenen im politischen, wirtschaftlichen und öffentlichen Leben → Wir arbeiten daran, mehr Frauen für technische Berufe zu gewinnen und den Anteil weiblicher Führungskräfte zu erhöhen. Ab 2019 ist die Vorsitzende unseres Vorstands eine Frau und der Vorstand selbst ist zu 33 % weiblich. Wir haben auch damit begonnen, Führungspläne speziell für Frauen zu entwickeln. Heute liegt der Frauenanteil unter den Alperia-Beschäftigten bei 28 %, mit einem Zuwachs von 5 Prozentpunkten ab 2019 und das geschlechtsspezifische Lohngefälle beträgt 9 % für weibliche Beschäftigte.
SDG 6 – VERFÜGBARKEIT UND NACHHALTIGE BEWIRTSCHAFTUNG VON WASSER UND SANITÄRVERSORGUNG FÜR ALLE GEWÄHRLEISTEN
Wir optimieren die Wasserbewirtschaftung, reduzieren die Auswirkungen unserer Aktivitäten und setzen uns für den Schutz der aquatischen Umwelt ein.
Was machen wir:
- Zielvorgabe 6.5: Bis 2030 integrierte Wasserbewirtschaftung auf allen Ebenen umsetzen, gegebenenfalls auch durch grenzüberschreitende Zusammenarbeit → Wir arbeiten daran, unsere Wasserinfrastruktur zu modernisieren und sicherzustellen, dass unsere Anlagen stets zuverlässig und sicher sind. Ein Beispiel dafür ist das Projekt Smart Land, das darauf abzielt, IoT-Technologie in der Landwirtschaft einzusetzen, um einen effizienteren Wasserverbrauch bei der Bewässerung zu erreichen. Wir stellen unsere Wasserressourcen für die landwirtschaftliche Bewässerung und als Anti-Bewässerung zur Verfügung. Wir beziehen die Landwirte aktiv ein, um sie in Bezug auf die Wasserbewirtschaftung zu befähigen, sowohl innerhalb als auch außerhalb Südtirols.
- Zielvorgabe 6.6: Schutz und Wiederherstellung von wasserbezogenen Ökosystemen, einschließlich Bergen, Wäldern, Feuchtgebieten, Flüssen, Grundwasserleitern und Seen→ Wir wollen die Auswirkungen unserer Wasserkraftwerke auf Natur und Umwelt minimieren und die biologische Vielfalt der Fließgewässer aktiv schützen. Dazu halten wir die gesetzlichen Bestimmungen zum Mindestwasserstand ein, bauen neue Fischaufstiegsanlagen, führen Ausgleichsmaßnahmen durch und engagieren uns für Renaturierung und nachhaltiges Sedimentmanagement.
SDG 7 – BEZAHLBARE UND SAUBERE ENERGIE
Wir gewährleisten den Zugang zu erschwinglichen, zuverlässigen, nachhaltigen und modernen Energiesystemen
Was machen wir:
- Zielvorgabe 7.1: Bis 2030 den allgemeinen Zugang zu erschwinglichen, zuverlässigen und modernen Energiedienstleistungen sicherstellen → Wir wollen eine sichere und effiziente Energieversorgung gewährleisten. Deshalb investieren wir in die Entwicklung nachhaltiger Energielösungen und die Modernisierung unserer Anlagen und Netze, um sie auch in Notfällen oder bei Störungen widerstandsfähiger und zuverlässiger zu machen.
- Zielvorgabe 7.2: Bis 2030 den Anteil der erneuerbaren Energien am globalen Energiemix deutlich erhöhen → Wir wollen unsere Energie hauptsächlich aus erneuerbaren Quellen erzeugen (heute schon 93 %), auch unter Einbeziehung unserer Lieferanten. Wir wollen diesen Anteil durch folgende Maßnahmen erhöhen: gezielte Investitionen, Einführung neuer Geschäftsmodelle, Dienstleistungen und Produkte wie CO2-kompensiertes Erdgas und Alperia MyHome, Überwachung und Berichterstattung über die erzeugte, gekaufte und verbrauchte Energiemenge nach Quellen sowie Entwicklung von grünem Wasserstoff. Wir sind auch ein Partner für die Energiewende unserer Stakeholder.
- Zielvorgabe 7.3: Bis 2030 Verdoppelung der Gesamtverbesserungsrate bei der Energieeffizienz → Wir wollen unseren Energieverbrauch effizienter gestalten und ergreifen daher Maßnahmen, um den Energieverbrauch unserer Gebäude und Anlagen durch gezielte Initiativen zu senken (u. a., Zertifizierung der Energiemanagementsysteme nach ISO 50001 für das Wasserkraftwerk Ponte Gardena, das Fernheizwerk Bozen, den Standort Zwölfmalgreien und das Fernheizwerk Sexten sowie die Zertifizierung von Edyna nach ISO 14067, dem ersten Verteilerunternehmen mit einer solchen Zertifizierung). Wir entwickeln neue Technologien und neue Dienstleistungen, die die Energieeffizienz verbessern und den Energiebedarf senken, und wir entwickeln neue Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle, die unseren Kunden helfen, den Energiebedarf zu senken und die Effizienz zu verbessern, auch dank des Know-hows von Alperia Greenpower. Mit Edyna, dem Betreiber unseres Netzes, tauschen wir weiterhin die Zähler von mehr als 200.000 Kunden durch intelligente Zähler der neuen Generation aus, die eine effizientere Verwaltung der Energieressourcen ermöglichen, und mit Alperia Green Future fördern wir auch einen nachhaltigeren Verbrauch durch die künstliche Intelligenz von Sybil.
SDG 8 – MENSCHENWÜRDIGE ARBEIT UND WIRTSCHAFTSWACHSTUM
Wir fördern ein integratives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum sowie menschenwürdige und sichere Arbeitsplätze
Was machen wir:
- Zielvorgabe 8.5: Bis 2030 produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle Frauen und Männer, einschließlich junger Menschen und Menschen mit Behinderungen, sowie gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit erreichen → Wir haben die Gewerkschaftsvereinbarungen und die Personalpolitik der Alperia Gruppe mit dem Ziel harmonisiert, einheitliche und faire Rahmenbedingungen für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Wir haben eine Diversity-Politik und haben mit dem Diversity-Manager eine Reihe von Maßnahmen eingeleitet, um die Vielfalt zu verbessern und die Integration zu fördern.
- Zielvorgabe 8.6: Erhebliche Verringerung des Anteils der arbeitslosen jungen Menschen, die keine Ausbildung absolvieren → Wir fördern interne Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsmaßnahmen und entwickeln Führungsprogramme. Im Jahr 2023 haben wir 59 „unter 30-Jährige“ (39 % der Neueinstellungen) und 43 „31-40- Jährige“ (28 % der Neueinstellungen) eingestellt. Wir unterstützen ihre Entwicklung und Ausbildung mit speziellen Programmen.
- Zielvorgabe 8.8: Schutz der Arbeitnehmerrechte und Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds für alle Arbeitnehmer, einschließlich Wanderarbeitnehmerinnen, insbesondere Wanderarbeitnehmerinnen, und Arbeitnehmer in prekären Beschäftigungsverhältnissen → Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeiter und gewährleisten ein Höchstmaß an Arbeitssicherheit zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der Bevölkerung und der Umgebung. Wir ergreifen Maßnahmen zur Überwachung und Instandhaltung von Einrichtungen und fördern Wellness-Initiativen an jedem unserer Standorte. Wir haben dreißig halbautomatische Defibrillatoren des Roten Kreuzes und des Weißen Kreuzes installiert, die sowohl innerhalb als auch außerhalb der Alperia-Gebäude und einiger Kundenbüros einsatzbereit sein werden.
SDG 9 – INDUSTRIE, INNOVATION UND INFRASTRUKTUR
Wir bauen und erhalten sichere und widerstandsfähige Infrastrukturen, fördern Innovationen und unterstützen eine gerechte, verantwortungsvolle und nachhaltige Entwicklung
Was machen wir:
- Zielvorgabe 9.1: Eine hochwertige, zuverlässige, nachhaltige und widerstandsfähige Infrastruktur, einschließlich regionaler und grenzüberschreitender Infrastrukturen, aufbauen, um die wirtschaftliche Entwicklung und das menschliche Wohlergehen zu fördern, wobei der Schwerpunkt auf einem gleichberechtigten Zugang für alle liegt // Zielvorgabe 9.4: Bis 2030 Infrastrukturen ausbauen und Industrien modernisieren, um sie nachhaltig zu machen, mit größerer Ressourceneffizienz und verstärktem Einsatz sauberer und umweltfreundlicher Technologien und industrieller Prozesse, so dass alle Länder entsprechend ihren jeweiligen Fähigkeiten tätig werden → Wir gewährleisten eine sichere und effiziente Energieversorgung mit modernen, gewarteten und effizienten Verteilungsnetzen. Wir setzen die Stilllegung unzuverlässiger MS- und NS-Leitungen fort und nutzen Glasfaserkabel für eine zuverlässigere Steuerung der Anlagen. Wir werden weiter an der Belastbarkeit der Netze arbeiten, um die Qualität und Kontinuität der Stromversorgung zu verbessern.
- Zielvorgabe 9.5: Stärkung der wissenschaftlichen Forschung, Förderung der technologischen Fähigkeiten der Industriesektoren in allen Ländern, insbesondere in den Entwicklungsländern, u. a. durch die Förderung von Innovationen bis 2030 und eine deutliche Erhöhung der Zahl der FuE-Beschäftigten sowie der öffentlichen und privaten F&E-Ausgaben → Wir wollen aktiv zur Energiezukunft beitragen und mit innovativen Forschungsprojekten neue technologische Lösungen entwickeln. Wir arbeiten international mit vielen Instituten zusammen, um Forschung und Innovation im Energiesektor zu fördern.
SDG 11 – NACHHALTIGE STÄDTE UND GEMEINDEN
Wir wollen die Städte integrativer, sicherer und energieeffizienter machen
Was machen wir:
- Zielvorgabe 11.6: Bis 2030 Verringerung der negativen Umweltauswirkungen der Städte pro Kopf, unter besonderer Berücksichtigung der Luftqualität und der städtischen und sonstigen Abfallwirtschaft → Alperia mit Smart Region widmet sich der Schaffung einer nachhaltigen, integrierten und effizienten Gemeinschaft. Alle Investitionen sind auf die Umsetzung von Hightech-Initiativen für Städte und Bürger ausgerichtet, wie z. B. die Effizienz von Gebäuden, die Entwicklung der Photovoltaik in Haushalten, das Gebäudemanagement für PA und die Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität mit der entsprechenden Infrastruktur des Gebiets. Außerdem werden fortgesetzt: der nachhaltige Ausbau von Fernwärmenetzen; das Projekt Smart Land; Investitionen in die mit Neogy entwickelte grüne Mobilität; Energiegemeinschaften und nachhaltige Mobilitätsinitiativen für Alperia-Mitarbeiter.
SDG 12 – NACHHALTIGE/R KONSUM UND PRODUKTION
Wir fördern nachhaltige Produktions- und Konsummuster
Was machen wir:
- Zielvorgabe 12.6: Ermutigung von Unternehmen, insbesondere von großen und transnationalen Unternehmen, zur Einführung nachhaltiger Praktiken und zur Aufnahme von Nachhaltigkeitsinformationen in ihre regelmäßigen Berichte → Wir haben die ökologische, soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit in unseren Führungsund Managementprozessen verankert. Wir haben ein Nachhaltigkeitsprogramm, eine Nachhaltigkeitspolitik und ein CSR-Verfahren, wir haben mindestens ein Nachhaltigkeitsziel in die Management by Objectives (MBOs) der Führungskräfte der Gruppe integriert und wir haben die Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt unseres Geschäftsplans 2023–2027 und unserer Vision 2031 gestellt. Wir erstellen eine nichtfinanzielle Erklärung, in der wir über alle unsere Aktivitäten unter sozialen und ökologischen Gesichtspunkten berichten. In diesem Zusammenhang reichen wir jedes Jahr EMAS-Erklärungen ein und entwickeln die mit der Autonomen Provinz Bozen und den lokalen Gemeinden vereinbarten Umweltpläne. Mit Alperia Green Future fördern wir durch Beratung und Ad-hoc-Maßnahmen einen effizienteren und nachhaltigeren Konsum. Durch gezielte Marketingmaßnahmen und Informationskampagnen wollen wir auch unsere Kunden für ein nachhaltigeres Konsumverhalten sensibilisieren und unser Portfolio mit grünen Produkten und Dienstleistungen umsetzen.
- Zielvorgabe 12.7: Förderung nachhaltiger Beschaffungspraktiken im Einklang mit nationalen Politiken und Prioritäten → Wir wollen unsere Beschaffung so lokal sowie so ökologisch und sozial nachhaltig wie möglich gestalten. Durch die Auswahl der Lieferanten stellen wir sicher, dass alle Lieferanten Nachhaltigkeitsstandards einhalten und diese bei den eingekauften Produkten eingehalten werden.
SDG 13 – MASSNAHMEN ZUM KLIMASCHUTZ
Wir ergreifen konkrete Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Folgen
Was mache wir:
- Zielvorgabe 13.1: Stärkung der Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit gegenüber klimabedingten Risiken und Naturkatastrophen in allen Ländern // Ziel 13.2: Integration von Klimaschutzmaßnahmen in nationale Politiken, Strategien und Pläne // Ziel 13.3: Verbesserung der Bildung, des Bewusstseins und der personellen und institutionellen Kapazitäten für den Klimaschutz, die Anpassung an den Klimawandel, die Verringerung der Auswirkungen und die Frühwarnung → Die Alperia Gruppe hat alle Emissionen im Jahr 2020 durch betriebliche Emissionen (Scope 1 und 2) kompensiert und beschleunigt ihren Weg zu Net Zero. Wir haben die Science Based Targets initiative (SBTi) unterzeichnet, eine Initiative, die Treibhausgasreduzierungen auf der Grundlage wissenschaftlich berechneter Ziele fördert. Im Geschäftsplan 2023–2027 und in der Vision 2031 haben wir uns das Ziel gesetzt, unsere CO2e-Emissionen (Scope 1, 2 und 3) bis 2027 um 46 % gegenüber 2021 zu senken, mit dem Endziel, bis 2040 Net Zero zu erreichen. Wir bewerten und aktualisieren unsere Risiken in Bezug auf den Klimawandel (Wasserknappheit, Stürme, Extremereignisse, Regulierung usw.), investieren in die Herstellung und Verwendung von Produkten mit geringeren Treibhausgasemissionen und fördern die Entwicklung interner und externer EMobilitätslösungen. Im Mittelpunkt von Alperia Smart Region steht der Kampf gegen den Klimawandel. Wir entwickeln Initiativen zur Überwachung des Gefälles, wir legen eidesstattliche Erklärungen zu den Druckrohrleitungen ab, wir zertifizieren das Personal für die Verwaltung von SF6-Gas und wir führen Übungen mit dem Zivilschutz durch. Wir haben uns mit einem Videoüberwachungssystem für hydraulische Arbeiten und Technologien ausgestattet, die eine frühzeitige Warnung und ein sofortiges Management von Notfällen ermöglichen. Wir bemühen uns, das Umweltbewusstsein unserer Bürger und Interessengruppen zu schärfen.
SDG 15 – LEBEN AN LAND
Wir sorgen für die Erhaltung von Ökosystemen und den Schutz der biologischen Vielfalt auch durch den Einsatz innovativer Technologien
Was machen wir:
- Zielvorgabe 15.1: Die Erhaltung, Wiederherstellung und nachhaltige Nutzung von Land- und Binnensüßwasserökosystemen und ihrer Leistungen, insbesondere von Wäldern, Feuchtgebieten, Gebirgen und Trockengebieten, im Einklang mit den Verpflichtungen aus internationalen Übereinkünften sicherstellen // Zielvorgabe 15.4: Bis 2030 die Erhaltung von Bergökosystemen, einschließlich ihrer biologischen Vielfalt, sicherstellen, um ihre Fähigkeit zu verbessern, Leistungen zu erbringen, die für eine nachhaltige Entwicklung wesentlich sind // Zielvorgabe 15.5: Dringende und signifikante Maßnahmen ergreifen, um die Verschlechterung der natürlichen Lebensräume zu verringern, den Verlust der biologischen Vielfalt zu stoppen und gefährdete Arten zu schützen und ihr Aussterben zu verhindern // Zielvorgabe 15.6: Die faire und gerechte Aufteilung der Vorteile, die sich aus der Nutzung genetischer Ressourcen ergeben, fördern und einen angemessenen Zugang zu diesen Ressourcen unterstützen, wie international vereinbart → Wir arbeiten daran, die Umwelt und ihre biologische Vielfalt zu schützen und die von der Autonomen Provinz Bozen vorgesehenen Ausgleichsmaßnahmen einzuhalten. Wir haben zwei gemeinschaftliche Investitionsprojekte in dieser Richtung initiiert: eines zur Förderung der biologischen Vielfalt und eines zur Wiederaufforstung in Zusammenarbeit mit dem Klimanetzwerk. Wir führen verschiedene Maßnahmen zur Konsolidierung der Fischbestände, zum Bau von Fischtreppen an den Einlaufbauwerken, zur Verbesserung der Fließgewässer und zur Überwachung und Verwaltung des MVF (Minimum Vital Flow) durch. Außerdem führen wir in Zusammenarbeit mit den Landwirten und Gemeinden vor Ort Maßnahmen zur Förderung einer nachhaltigen Wassernutzung durch.